春节长假来临,西安铁路公安处认真落实“百万警进千万家”活动要求,以积极创建“枫桥经验”派出所为契机,组织辖区各车站派出所和乘警支队查找治安隐患,整饬站车治安,严厉打击各类违法犯罪活动。

  消防监督部门针对春运期间加开临时客车等实际情况,抽调专门力量,加大检查督导和培训一线职工消防知识;治安部门进一步强化了线路治安,各基层单位按照掌握的铁路交通事故和危行案事件高发的时段、地段,对行人、车辆通行密集的线路区段和道口,增派警力加强巡逻卡控。同时,加强了对便门、通道、缺口的巡视检查力度,督促相关单位严格落实管理责任,及时签订安全协议。

  据统计,春运以来,西安铁路公安处共查处治安案件149起,抓获违反《治安管理法》人员146名,抓获网上在逃人员54名,民警为旅客做好事3000余件。 华商报记者 苗巧颖 通讯员 刘卫国 王小东

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  本报记者 程伟 见习记者 杨晓梅 通讯员 单庆华

  工欲善其事,必先利其器。打赢脱贫攻坚战,培养一支作风过硬的扶贫干部队伍是基础。脱贫攻坚战打响以来,城固县把脱贫攻坚一线作为识别干部、锤炼干部的主战场,通过“严管、重用、保障”三项措施,锻造了一支真抓实干、群众信赖的扶贫队伍,保障了全县脱贫攻坚工作顺利开展。2017年和2018年,城固县连续被省委、省政府表彰,2019年,城固县共有4521户1.1万人脱贫。

  “严管厚爱”激动力

  为了激发党员干部在扶贫一线的战斗动力,近年来,城固县坚持用制度管理帮扶干部,出台《城固县驻村帮扶选派管理办法》,印发《强化组织保障助力整县脱贫摘帽二十条措施》,夯实工作职责,严格考核问责,以制度打造“帮扶铁军”。

  同时,城固县加强对脱贫攻坚一线干部的培训,出台《脱贫攻坚干部教育培训工作计划》,把脱贫攻坚一线干部培训纳入全县干部培训工作的总体规划,分级分层开展脱贫攻坚领域干部教育培训,采取专题轮训、赴外培训、网络培训等多种形式,确保每名驻村干部至少参加1期培训班。

  城固县加大对扶贫一线干部的表彰工作力度,积极向省、市推荐脱贫攻坚先进个人。2016年以来,城固县共有45名脱贫攻坚一线干部获得省、市级表彰奖励,68名镇(办)专职扶贫干部、42名第一书记、44名驻村工作队员(含4名驻村工作队队长)和68名行业扶贫部门干部获得县级“脱贫攻坚先进个人”荣誉称号。

  提拔任用重考核

  城固县还充分发挥“三项机制”引领作用,向脱贫攻坚一线选精兵、派强将,提拔重用一批在脱贫攻坚中真抓实干、攻坚克难的党员领导干部。

  据了解,脱贫攻坚战打响以来,城固县有计划、分批次安排全县拟提拔的优秀干部和新提拔的科级干部,到贫困村担任驻村工作队队长或第一书记,按照一定比例抽调新提拔任用的党员干部到县脱贫攻坚领导小组(指挥部)办公室锻炼。

  在工作中,该县把脱贫攻坚工作实绩作为考察识别、提拔重用干部的“硬杠杆”“铁标尺”,暂缓任用工作成效不明显的驻村干部,转岗工作安排中优先考虑成绩突出的扶贫干部,定期开展综合分析研判,深入脱贫攻坚一线广泛听取意见、立体考察、精准识别,建立优秀后备人才库。2016年以来,该县共有137名优秀一线扶贫干部得到提拔重用。

  同时,在提拔重用干部的考察中,城固县全面掌握扶贫一线干部的家庭情况,对长期在偏远镇工作、家中有特殊困难的干部,在调整工作岗位时优先考虑安排到离城区较近的镇(办)或县直部门任职工作。

  强化保障解忧虑

  扶贫干部安下心,才能在贫困地区扎下根。为此,该县出台了《对驻村第一书记和联户扶贫工作队人员加强管理激励的办法》,落实驻村帮扶干部在驻村工作期间的生活补助、通信补贴、交通补助等待遇补助,保障其基本工作经费;协调镇(办)、包扶村从多方面为驻村干部做好后勤保障,进一步减轻干部经济压力;印发《关于为驻村第一书记和驻村工作队成员购买人身意外伤害保险的通知》,为全县101名贫困村驻村第一书记和327名驻村工作队成员购买意外保险,并安排驻村干部每年体检;贯彻落实《力戒形式主义为基层减负二十五条措施》,把脱贫攻坚一线干部从繁杂、琐碎的日常事务中解放出来,让他们把更多的时间和精力聚焦在扶贫工作中。

  文章来源:http://esb.sxdaily.com.cn/pc/content/202001/22/content_712689.html

  值此2020庚子鼠年即将到来之际,GBASE南大通用不忘初心,以人为本,在关爱员工的同时也为弘扬慈善美德,携手天津市政府、天津高新区、天津食品集团开展“用心扶贫,用行济困,情暖通用,扶贫过年”春节公益活动。通过凝爱心、聚善力,暖人心的举动,增强困难群众脱贫的信心,传递社会正能量。

  新春临近,采办年货是中华大地每家每户老百姓都要做的事情,南大通用工作人员亦是如此,此次公司给大家带来了由天津食品集团、天津市扶贫国企提供的提货券。此举给员工带来福利的同时,也给南大通用人带来了一次精神上的成长。

  活动于腊月廿三,传统“小年”这一天在GBASE南大通用天津高新区总部举行。现场气氛热烈,有来自市政府、天津高新区、天津食品集团的领导,也有准备领取扶贫年货的南大通用工作人员。当然更有来自天津市对口帮扶的,包括甘肃、承德等对口扶贫地区丰富而又多彩的年货,这预示着收获,也意味着希望。

  对于此次活动,天津食品集团总经理讲到:对口扶贫是党和国家赋予国企和事业单位的责任和使命,特别感谢南大通用作为民企积极响应和参与,支持扶贫事业。

  南大通用党支部书记田志敏说:“今年的年货看似普通,但是给人感觉却非同一般,非常有温度、人情味的一份年货,通过扶贫年货再次让我感觉到企业的人情味以及社会责任感。南大通用也一直踏踏实实的用实际行动回报社会,2019年8月公司在自身有困难的情况下依然积极响应市工信局的号召,积极主动参与到对甘肃、承德贫困地区的捐助中,这些都体现公司的社会责任感;以前总觉扶贫都是别人在做,通过这两年企业的实际行动,让我有了改观,切实的感受到自己也作为企业的一员参与到了这场消灭贫穷的战斗中了。”

  另一位南大通用员工朱宏军认为:做为公司的一名员工非常支持公司组织的这次扶贫活动,南大通用公司是一个有社会责任心的民营企业,这次活动既给公司员工送来了节日福利也再次凝聚了员工的向心力,鼓舞了员工士气。

  南大通用做为一家国产数据库领军企业,以“让中国用上世界级国产数据库”为使命,打造了GBase 8a/8t/8m/8s/8d/UP等多款国内领先、国际同步的自主可控数据库、大数据产品,其中研发的分析型数据库8a、安全事务型数据库8s产品已在政务、金融、电信、交通等几十个行业得到广泛应用与认可。2013-2018连续多年位列国产数据库市场占有率第一,并在IDC年度研究报告中被评为“国产数据库第一品牌”。 南大通用公司的数据库和大数据产品已经在政务行业应用超过15年,为发改、公安、税务、财政、社保、海关、海洋等40多家部委提供了超过2000套数据库、大数据平台、数据安全和应用系统,部署范围覆盖全国32个省和直辖市,是中国政务行业用户信赖的国产数据库产品和服务提供商。

  这一路走来在取得成绩的同时,也在政策、税收等多方面感受到政府的温暖,正所谓最好的感恩是把爱传递下去,此次携手天津市政府、高新区、天津食品集团开展“用心扶贫,用行济困,情暖通用,扶贫过年”春节公益活动,正是一种践诺。未来,GBASE南大通会继续全力以赴投入到国产数据库的研发与推广,构建国产信息化生态体系的同时也会践行企业的社会责任,树立特有的南大通用企业精神,把这份关爱长久的传递下去。

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